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ASSISTENTE DE CADASTRO E REGULAÇÃO - PLANO DE SAÚDE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: ASSISTENTE DE CADASTRO E REGULAÇÃO

  • Responsável pelos cadastros e parametrizações das tabelas de remuneração e cadastros gerais de prestadores de serviços, bem como dar suporte nas demandas regulatórias da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar e demais demandas operacionais do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nos cadastros de novos de prestadores de serviços médico/hospitalares e nas atualizações cadastrais no sistema da Operadora.
  • Auxiliar na digitação de contratos, relatórios, comunicados, entre outros do setor.
  • Atuar no suporte de informações aos prestadores de serviços médico/hospitalares.
  • Auxiliar na manutenção e atualização do mailing, contratos e documentação pertinente aos prestadores credenciados.
  • Auxiliar na atualização constante de comunicados e do site da rede credenciada para os colaboradores e para operação interna sempre que necessário.
  • Interagir com demais áreas Hospital Moinhos de Vento, na prospecção de novas oportunidades de parcerias.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios sistemáticos de indicadores, metas, performance, números de visitas, acordos fechados e em potencial, visando subsidiar à Coordenação com informações para a devida tomada de decisão.
  • Realizar o cadastro, treinamento e dar suporte sempre que necessário aos prestadores na comunicação e utilização das ferramentas do plano de saúde.
  • Auxiliar na geração e envio dos relatórios e informações conforme agenda regulatória da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar (DIOPS, SIB, SIP, entre outros).
  • Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
  • Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade Básica: Ensino superior em andamento em administração, enfermagem e/ou áreas afins.
  • Escolaridade Desejável:Ensino superior completo em administração, enfermagem e/ou áreas afins. Curso técnico em áreas da saúde suplementar.
  • Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Manual do IAHCS. Tabelas e Regras Simpro e Brasíndice. Conhecimento das regras da ANS, Anvisa e AMB. Padrão TUSS. Pacote Office.
  • Experiência: Desejável experiência na área.

Informações adicionais

  • Restaurante no local;
  • Creche;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • Convênio com Totalpass;
  • Ações de bem estar e cuidado - Na Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com salas de internet, leitura, televisão, jogos, aulas de dança, pilates, massagem, e muito mais. Essa estrutura oferece um ambiente de descanso, relaxamento e descontração para uso nos intervalos da jornada de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de conhecimento
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?




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