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Candidaturas encerradas

ENFERMEIRO PROFESSOR - FACULDADE MOINHOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias

 

Sobre a oportunidade: ENFERMEIRO PROFESSOR

  • Responsável em preparar aulas teóricas e práticas, orientar e avaliar os alunos, bem como acompanhar o desempenho e aproveitamento escolar, respeitando a capacidade individual, visando contribuir para o desenvolvimento profissional de cada aluno.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do desenvolvimento do Plano de Ensino e Plano de Aulas do curso técnico, conforme a metodologia de ensino aplicada, visando o cumprimento das atividades curriculares do ano vigente.
  • Preparar e atualizar aulas teóricas e práticas, mediante a análise do desempenho individual dos alunos, visando uma equivalência no nível de aproveitamento da classe.
  • Avaliar os alunos mediante o preparo de provas e trabalhos escolares, bem como aplicar, corrigir, discutir com os alunos e revisar os testes.
  • Preencher diário de classe com as informações necessárias de aproveitamento, notas e observações, visando contribuir na elaboração do histórico escolar.
  • Elaborar junto aos educadores do curso, pareceres descritivos referentes ao perfil técnico comportamental dos alunos, visando o desenvolvimento individual e aproveitamento escolar.
  • Realizar reuniões individuais de desempenho com os alunos, para orientar ou esclarecer dúvidas de aproveitamento escolar.
  • Realizar reforço escolar, quando identificado baixo rendimento dos alunos.
  • Participar de treinamentos institucionais e/ou obrigatórios oferecidos pela área, com a finalidade de garantir as melhorias de processos.
  • Seguir as orientações da Secretaria da Educação, bem como o cronograma de atividades anuais, visando atender às exigências legislativas.
  • Entender e atualizar-se das rotinas e procedimentos do Hospital Moinhos de Vento, visando o preparo profissional dos alunos.
  • Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa do Hospitalar Moinhos de Vento, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
  • Aplicar os requisitos das Política Ambiental e de Qualidade do Hospital Moinhos de Vento, bem como todas as diretrizes institucionais.

Requisitos e qualificações

O que precisamos:

  • Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade.
  • Pós-graduação completo em licenciatura ou docência, ou mestrado completo em educação.


Informações adicionais

Horário / Escala:

  • Ter disponibilidade semanal de 20 (vinte) horas para cumprimento da jornada de trabalho no horário das 18h30 às 22h30.
  • Modelo de contrato Horista

 

Nossos benefícios

  • Restaurante no local;
  • Creche, mediante disponibilidade de vagas;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • TotalPass;
  • Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Seleção
  4. Etapa 4: Mini aula
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo de Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?