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ANALISTA COMERCIAL PACIENTE PRIVADO - GERENCIA COMERCIAL

Descrição da vaga

Responsável pela prospecção de clientes privados e elaboração de orçamentos particulares, interagindo com médicos, pacientes e acompanhantes, proporcionando agilidade e priorização no atendimento conforme necessidades, a fim de atrair e fortalecer a relação com os clientes particulares.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar clientes, entrando em contato com quem realizou cotações e não reverteram em procedimentos, bem como identificando novos clientes privados nas diversas áreas do hospital e interagindo com estas áreas na prospecção de novas oportunidades.
  • Promover um bom relacionamento entre as origens dos serviços e clientes, com o objetivo de garantir agilidade, presteza e assertividade no processo de trabalho.
  • Realizar o contato de pós-venda com os pacientes privados após 15 dias da realização do procedimento, exame, e/ou internação no Hospital.
  • Encaminhar material de divulgação das campanhas institucionais de venda para o mailing de pacientes privados.
  • Criar novos pacotes cirúrgicos e clínicos privados para comercialização, interagindo com a equipe de Novos Produtos e Estudos quando necessário.
  • Visitar médicos do Corpo Clínico oferecendo os serviços e procedimentos privados do Hospital.
  • Elaborar os orçamentos dos clientes particulares, familiares ou médicos solicitantes, identificando as necessidades atuais dos clientes, visando à definição de formas de melhor atendê-los, num prazo máximo de 24 horas.
  • Solicitar à área de compras, preços, prazos de entrega e especificações de materiais especiais para a composição dos orçamentos, se necessário, bem como acompanhar a solicitação, visando assegurar o cumprimento dos prazos de elaboração dos orçamentos e a adequação das informações emitidas.
  • Atender as áreas assistenciais quanto a dúvidas sobre procedimentos de clientes particulares.
  • Realizar o levantamento de dados e indicadores, analisando e apoiando o superior imediato na tomada de decisão.
  • Realizar a interface com o Jurídico sempre que houver demandas judiciais, aguardando a orientação para evolução do orçamento. Orientar tecnicamente a equipe, atuando como referência técnica.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade Básica: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Enfermagem, Farmácia ou áreas afins.
  • Escolaridade Desejável: Especialização em Gestão em Saúde, Auditoria, ou áreas afins.
  • Competências Técnicas: Desejável segundo idioma intermediário, Noções de cálculos e manipulação de dados financeiros. Conhecimento Pacote MS Office e/ou Ferramentas GSuite.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Restaurante do Colaborador;
  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Casa do Colaborador: oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
  • Creche conforme disponibilidade de vagas;
  • Programa Desafio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico Numérico
  4. Etapa 4: Entrevista Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.




E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?