ANALISTA CAPTAÇÃO E RECURSOS
Descrição da vaga
Responsável por atuar na captação de recursos financeiros e no fortalecimento do relacionamento institucional com pacientes, familiares, doadores e demais públicos estratégicos do Instituto Moinhos Social. Irá desenvolver estratégias de mobilização de doações, construir vínculos de confiança com os stakeholders e apoiar ações que reforcem a imagem e o impacto social da instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar, captar e fidelizar doadores individuais e institucionais;
- Realizar atendimentos humanizados e escuta qualificada a pacientes e familiares com potencial de doação ou patrocínio para projetos sociais;
- Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com parceiros, patrocinadores e apoiadores do Instituto;
- Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de arrecadação e eventos beneficentes;
- Gerenciar e atualizar cadastros, bem como monitorar relatórios de doadores;
- Elaborar relatórios analíticos sobre ações de captação e relacionamento;
- Colaborar com a equipe de comunicação para fortalecer narrativas de impacto e ampliar o engajamento do público;
- Representar institucionalmente o Instituto em eventos, reuniões e encontros com stakeholders, sempre que necessário.
- Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, , de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
- Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Relações Públicas, ou afins.
- Conhecimento de pacote Office.
Informações adicionais
Horário das 08hs ás 18hs
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde Moinhos e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;*
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Total pass;
- Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
- Creche, conforme disponibilidade de vagas;
- Programa Desafio.*
*Conforme regramento interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal Essencial
- Etapa 4: Entrevista Seleção
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Etapas finais
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).
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