BANCO DE TALENTOS - PROADI/SUS - Exclusivo para Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans

BANCO DE TALENTOS AFIRMATIVO – PROADI-SUS

Exclusivo para Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans

Sobre a oportunidade:

Promover a diversidade, a equidade e a ampliação do acesso às oportunidades é um compromisso do Hospital Moinhos de Vento. Por isso, estamos formando um Banco de Talentos Afirmativo destinado exclusivamente a Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans, em consonância com a Portaria GM/MS nº 5.801, de 28 de novembro de 2024, que institui o Programa de Ações Afirmativas do Ministério da Saúde.

O objetivo é aproximar o Hospital Moinhos de Vento de profissionais com diferentes experiências, conhecimentos e trajetórias, interessados em contribuir para projetos voltados ao fortalecimento e à qualificação do Sistema Único de Saúde (SUS). Ao se inscrever neste Banco de Talentos, o perfil da pessoa candidata poderá ser consultado pela equipe de Recrutamento e Seleção quando surgirem oportunidades compatíveis com sua formação, experiência, conhecimentos e interesses profissionais.

SOBRE O PROADI-SUS

O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS) é uma iniciativa do Ministério da Saúde que reúne hospitais de excelência no desenvolvimento de projetos voltados ao fortalecimento e à qualificação do SUS.

Desde 2009, o Hospital Moinhos de Vento integra o programa, contribuindo com conhecimento técnico e científico e com sua experiência em saúde para o desenvolvimento de projetos de impacto na saúde pública brasileira.

As iniciativas são desenvolvidas em parceria com o Ministério da Saúde e podem contemplar diferentes áreas e objetivos, de acordo com as necessidades e prioridades do SUS.

FRENTES DE ATUAÇÃO

🔬 Pesquisa Científica

Desenvolvimento e acompanhamento de pesquisas e estudos que contribuam para a produção de conhecimento e para o aprimoramento das políticas e práticas de saúde pública.

🎓 Educação

Desenvolvimento de programas de formação, capacitação e qualificação de profissionais de saúde, contribuindo para a disseminação de conhecimentos e boas práticas no SUS.

🏥 Assistência

Desenvolvimento de iniciativas voltadas realização de procedimentos de alta complexidade.

📊 Gestão

Desenvolvimento de projetos relacionados ao planejamento, à gestão de processos, ao acompanhamento de indicadores, ao monitoramento de resultados, à organização dos serviços e ao apoio à tomada de decisão.

📚 Avaliação de Tecnologias em Saúde

Desenvolvimento de estudos e avaliações sobre medicamentos, equipamentos, procedimentos, sistemas organizacionais e outras tecnologias em saúde, apoiando decisões baseadas em evidências e o uso eficiente dos recursos do SUS.

POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO

As oportunidades poderão envolver diferentes etapas dos projetos, incluindo planejamento, estruturação, execução, acompanhamento, análise de resultados e prestação de contas.

Entre os cargos que poderão compor as equipes estão:

• Auxiliar de Projetos;
• Assistente de Projetos;
• Analista de Projetos;
• Pesquisador(a);
• Consultor(a) Técnico(a) de Projetos.

Os cargos poderão atuar em diferentes frentes do PROADI-SUS, conforme o escopo e as necessidades de cada projeto.

As oportunidades poderão contemplar diferentes áreas de formação e níveis de experiência, conforme as características e necessidades de cada projeto. Poderão ser consideradas pessoas com formação de nível médio, técnico ou superior, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada oportunidade.

No momento da inscrição, as pessoas candidatas deverão informar o grupo ou os grupos de ação afirmativa com os quais se identificam. Quando aplicável, poderão ser solicitadas autodeclarações, documentos ou a participação em procedimentos de confirmação, conforme os critérios previstos na Portaria GM/MS nº 5.801, de 28 de novembro de 2024, e as orientações estabelecidas para cada processo seletivo.

As informações sobre os documentos e procedimentos necessários serão apresentadas às pessoas candidatas durante as etapas de cada oportunidade.

ACESSIBILIDADE

O Hospital Moinhos de Vento busca assegurar acessibilidade e condições adequadas de participação em todas as etapas dos processos seletivos. Caso necessite de algum recurso de acessibilidade ou adaptação, a pessoa candidata poderá informar essa necessidade durante a inscrição ou quando for convidada a participar de um processo seletivo.

Dia a Dia

• Restaurante do Colaborador
• Vale-transporte
• Estacionamento - mediante disponibilidade
• Creche - mediante disponibilidade

Saúde e Bem-estar

• Programa Saúde Plena Moinhos
• Plano de Saúde Moinhos
• Telemedicina
• Plano odontológico
• Plano de Saúde Pet
• Seguro de vida
• Convênio Farmácia Panvel
• TotalPass

• Incentivo à carreira e educação
• Treinamentos e capacitações
• Gestão de desempenho

• Folga no aniversário
• Dia da Família
• Churrasco do Colaborador
• Programa Desafio - Bonificação por atingimento de metas institucionais

• Casa do Colaborador+
• Solar do Colaborador+
• Espaço do Colaborador

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.

Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.

Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.

Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.

Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.

E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?