ASSISTENTE DE PROCESSOS - Central de Agendamento ao Paciente
Descrição da vaga
#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade: ASSISTENTE DE PROCESSOS
- Atuar no monitoramento e controle da operação da Central de Agendamento do Paciente (CAP), assegurando a distribuição eficiente das demandas, o cumprimento dos indicadores operacionais, metas e SLAs, o suporte técnico às equipes e a aderência às diretrizes institucionais, bem como pelo apoio ao Analista Técnico e à Coordenação da área.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar a demanda de atendimentos (ligações, whatsApp, e-mail’s e demais canais de atendimento), direcionando as demandas em espera aos assistentes de atendimento, conforme habilidades previstas em rotina.
- Acompanhar comunicar aos Analistas e Coordenação status do cumprimento das escalas de trabalho, pausas, TMA, folgas e turnos.
- Geração de relatórios de desempenho (atendimentos, TMA, pausa, aderência, etc). Para posterior análise do Analista técnico e Coordenação.
- Apoio no controle de metas e SLAs da área.
- Suporte ao Analista ou Coordenador de Planejamento com dados, relatórios e propostas de melhoria.
- Prestar suporte técnico e treinamentos operacionais e na resolução de dúvidas existentes em relação à utilização dos sistemas dentro do setor da Central de Agendamento do Paciente - CAP.
- Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
- Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Superior em andamento em Administração ou áreas afins;
- Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
O que pode diferenciar você:
- Access;
- Desejável gestão de processo e gerenciamento de projetos.
Informações adicionais
Escala:
- 5x2.
Horário disponível:
- 08:00 às 18:00.
Nossos benefícios:
- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde Moinhos, extensivo aos dependentes legais, com isenção de mensalidade para o colaborador;
- Plano Odontológico;
- Programa Saúde Plena Moinhos, com acesso a uma equipe multidisciplinar composta por médicos da família, psicólogos e nutricionistas, promovendo cuidado integral à saúde;
- Plano de saúde pet;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- TotalPass;
- Casa do Colaborador, um espaço exclusivo com ações voltadas ao bem-estar, acolhimento e qualidade de vida;
- Day off no dia do aniversário;
- Auxílio creche, conforme disponibilidade de vagas;
- Programa Desafio, com iniciativas que incentivam o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores;
- Faculdade Moinhos de Vento, com oportunidades de qualificação e desenvolvimento profissional;
- Ações comemorativas e de reconhecimento ao longo do ano, como presente de aniversário, churrasco do colaborador, dia da família, presente de Natal e cerimônia de jubilados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Entrevista com Seleção
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Etapas Finais
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?
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