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ASSISTENTE DE PROCESSOS - Central de Agendamento ao Paciente

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: ASSISTENTE DE PROCESSOS

  • Atuar no monitoramento e controle da operação da Central de Agendamento do Paciente (CAP), assegurando a distribuição eficiente das demandas, o cumprimento dos indicadores operacionais, metas e SLAs, o suporte técnico às equipes e a aderência às diretrizes institucionais, bem como pelo apoio ao Analista Técnico e à Coordenação da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a demanda de atendimentos (ligações, whatsApp, e-mail’s e demais canais de atendimento), direcionando as demandas em espera aos assistentes de atendimento, conforme habilidades previstas em rotina.
  • Acompanhar comunicar aos Analistas e Coordenação status do cumprimento das escalas de trabalho, pausas, TMA, folgas e turnos.
  • Geração de relatórios de desempenho (atendimentos, TMA, pausa, aderência, etc). Para posterior análise do Analista técnico e Coordenação. 
  • Apoio no controle de metas e SLAs da área.
  • Suporte ao Analista ou Coordenador de Planejamento com dados, relatórios e propostas de melhoria.
  • Prestar suporte técnico e treinamentos operacionais e na resolução de dúvidas existentes em relação à utilização dos sistemas dentro do setor da Central de Agendamento do Paciente - CAP.
  • Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
  • Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Superior em andamento em Administração ou áreas afins;
  • Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.

O que pode diferenciar você: 

  • Access;
  • Desejável gestão de processo e gerenciamento de projetos.

Informações adicionais

Escala:

  • 5x2.


Horário disponível:

  • 08:00 às 18:00.

Nossos benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Restaurante do Colaborador;
  • Plano de Saúde Moinhos, extensivo aos dependentes legais, com isenção de mensalidade para o colaborador;
  • Plano Odontológico;
  • Programa Saúde Plena Moinhos, com acesso a uma equipe multidisciplinar composta por médicos da família, psicólogos e nutricionistas, promovendo cuidado integral à saúde;
  • Plano de saúde pet;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Casa do Colaborador, um espaço exclusivo com ações voltadas ao bem-estar, acolhimento e qualidade de vida;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Auxílio creche, conforme disponibilidade de vagas;
  • Programa Desafio, com iniciativas que incentivam o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores;
  • Faculdade Moinhos de Vento, com oportunidades de qualificação e desenvolvimento profissional;
  • Ações comemorativas e de reconhecimento ao longo do ano, como presente de aniversário, churrasco do colaborador, dia da família, presente de Natal e cerimônia de jubilados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Etapas Finais
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.




E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?