ASSISTENTE DE HISTOLOGIA - LABORATÓRIO DE PATOLOGIA
Descrição da vaga
Responsável pelo processamento das amostras previamente selecionadas pelo setor da macroscopia, inclusão das amostras em parafina, corte dos blocos e confecção das lâminas histológicas no Laboratório de Patologia e Biologia Molecular do Hospital Moinhos de Vento, atuando conforme critérios de qualidade e normas preconizadas pela Instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Incluir, cortar, corar, confeccionar lâminas de HE (Hematoxilina-eosina), colorações especiais, imuno-fluorescência, imuno-histoquímica, SISH (Silver In Situ Hibridization - hibridização in situ pela prata) e outras colorações necessárias à prática do Laboratório, dentro dos critérios de qualidade e normas preconizadas, efetuando controle de todos os procedimentos, conforme protocolos definidos.
 - Preparar as soluções para as colorações de rotina, colorações especiais, imuno-fluorescência, imuno-histoquímica, SISH e outras necessárias, conforme tipos e quantidade de exames a serem realizados, dentro dos protocolos definidos.
 - Organizar e zelar pela guarda e conservação dos materiais químicos, conforme procedimento definido, zelando pela observação dos prazos de validade e manutenção dos elementos necessários ao rastreamento das soluções.
 - Realizar o descarte dos produtos químicos, de forma rotineira ou em função dos volumes de produtos gerados, dentro das normas e periodicidade preconizadas.
 - Conferir fichas de controle de materiais, blocos e lâminas executadas, informando as divergências e dificuldades verificadas às lideranças e/ou responsáveis pela área, conforme orientação estabelecida.
 - Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.
 
Requisitos e qualificações
O que precisamos:
- Ensino médio completo e curso técnico na área;
 
Informações adicionais
É importante você saber:
- Horário da vaga: 07:00 às 16:00 + 04 horas aos sábados.
 - Escala 6 x 1
 
Nossos benefícios:
- Vale Transporte;
 - Restaurante no local;
 - Creche;
 - Convênios com farmácia;
 - Plano de Saúde e Odontológico;
 - Seguro de Vida;
 - Programa desafio;
 - GymPass;
 - Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador;
 - Descontos na Faculdade.
 
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
 - Etapa 2: Triagem
 - Etapa 3: Entrevista com Seleção
 - Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
 - Etapa 5: Avaliação Final
 - Etapa 6: Contratação
 
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Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).
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