ANALISTA NOVOS NEG E CONTRATOS - GERENCIA DE ESTRATEGIA CORPORA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade: ANALISTA NOVOS NEGÓCIOS E CONTRATOS
- Responsável pela análise de novos negócios, junto aos responsáveis da área, participando da elaboração de diagnósticos e da busca de ações alternativas que assegurem o desenvolvimento dos projetos da área de acordo com as metodologias aprovadas institucionalmente, os quais devem conciliar os cenários internos e externos e, consequentemente, promover a avaliação, adequação e implantação de novos modelos de negócio.
- Responsável pelo processo de contratos médicos vinculados à Superintendência Médica do Hospital Moinhos de Vento, de acordo com a legislação e políticas estabelecidas pela Instituição, apoiando a transformação dos serviços médicos através dos projetos desenvolvidos de acordo com as metodologias aprovadas institucionalmente.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e realizar a manutenção da gestão de contratos médicos, viabilizando ganhos institucionais nas perspectivas técnicas e econômico-financeira de forma simultânea, bem como realizar análises aprofundadas e sistemáticas com comparativos internos e externos dos contratos e buscar oportunidades de melhoria, gerando ganhos para instituição e gerando insumos para subsidiar a tomada de decisão, mantendo Superintendências, Unidades de Negócios e Unidades de Apoio pertinentes envolvidas no processo e no monitoramento de resultados.
- Viabilizar o desenvolvimento de novos grupos médicos alinhados com a estratégia institucional, gerando análises e insumos para subsidiar a tomada de decisão, bem como manter um bom relacionamento com os prestadores médicos já contratados.
- Realizar a gestão dos contratos médicos (serviços e laboratórios), através de negociação, redação de documentos, controle de vigência, negociação de preços e propondo ajustes nas regras comerciais, zelando pelos resultados da Instituição e satisfação do prestador médico, assim como confeccionar novos contratos médicos ou de parceiros, sempre que necessário e em parceria com a área jurídica, garantindo que o Hospital tenha relações oficializadas e redução de riscos.
- Acompanhar continuamente a realização do contrato, comparando o previsto com o realizado, detectando toda e qualquer ocorrência, tendência ou possibilidade de desvio e providenciando correções e soluções, bem como elaborar pareceres para os gestores das áreas, justificando as decisões tomadas em relação a não conformidades de cláusulas contratuais, visando garantir os direitos e interesses da empresa e o cumprimento da lei.
- Realizar a coleta e análise das informações internas e externas, de acordo com as necessidades do processo decisório relativo a oportunidades de negócios, a fim de assegurar um processo sistemático de inteligência competitiva na Instituição, bem como gerar relatórios sistemáticos de apresentação de resultados e gerar e analisar indicadores de performance vinculados a sua área de atuação.
- Apoiar no desenvolvimento de planos de negócio, em análises de viabilidade e construção de cenários, que orientem investimentos institucionais, apoiando em análises aprofundadas que fundamentem recomendações para ações da Superintendência, das Unidades de Negócio e Unidades de Apoio da Instituição.
- Participar de projetos de novos negócios, contribuindo para que as ações definidas sejam implementadas dentro do prazo, respeitando orçamento e nível de qualidade estipulados, bem como assegurar que os controles, análises e resultados dos projetos sejam disponibilizados aos gestores no tempo e formato acordados para a transformação institucional.
- Zelar pelo cumprimento dos fluxos, rotinas e atualização de políticas da sua área de atuação, a fim de garantir uma segura e efetiva gestão da informação nas relações entre as equipes internas e organizações externas, bem como responder pela gestão orçamentária dos projetos de novos negócios geridos pelos escritórios de projetos da instituição, em conjunto com o Especialista da área.
- Apoiar a transformação nos processos decisórios relativos a cenário competitivo e gestão de negócios, proporcionando a perpetuidade institucional, contribuindo para que a cultura de transformação seja disseminada corporativamente através de melhorias ou inovações.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade Básica: Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins.
- Escolaridade Desejável: Pós-graduação na área de atuação.
- Competências Técnicas: Conhecimento intermediário em Planejamento Estratégico.
- Conhecimento intermediário em Inteligência Competitiva. Conhecimento intermediário em Análise de Cenários e Negócios. Conhecimento em Gestão de Projetos. Desejável Inglês intermediário.
- Experiência: 2 anos de experiência em análise de negócios ou áreas afins.
Informações adicionais
Horário
- 08:00 - 18:00 - SEGUNDA À SEXTA
Nossos benefícios
- Restaurante no local;
- Creche;
- Convênios com farmácia;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Programa desafio;
- Convênio com Totalpass;
- Ações de bem estar e cuidado - Na Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com salas de internet, leitura, televisão, jogos, aulas de dança, pilates, massagem, e muito mais. Essa estrutura oferece um ambiente de descanso, relaxamento e descontração para uso nos intervalos da jornada de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Seleção
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 95 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).
E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?
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