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VIGILANTE I - SEGURANCA PATRIMONIAL

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Responsável por zelar pela segurança patrimonial e das pessoas que circulam nas dependências do Hospital Moinhos de Vento, controlando a movimentação dos pacientes e visitantes, atentando para possíveis irregularidades, conforme rotina institucional, com o objetivo de manter a ordem e a segurança no complexo hospitalar.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle das pessoas que circulam dentro do hospital, identificando pacientes, familiares, funcionários, fornecedores e prestadores de serviços, cumprindo rotinas existentes, permitindo o acesso somente de pessoas identificadas e autorizadas a circular no hospital, certificando-se que estas pessoas têm um motivo para acessar o hospital, a fim de zelar pela segurança das pessoas que se encontram na Instituição.
  • Fazer a abertura e fechamento das áreas administrativas e operacionais da instituição, fornecendo as chaves das portas para as pessoas autorizadas, abrindo portões e portas para os funcionários, certificando-se que as pessoas que chegam estão autorizadas, com a finalidade de autorizar a entrada de funcionários nos setores e promover a segurança.
  • Formular registro de ocorrência, em todas as áreas, conforme rotina estabelecida, prestando todas as informações sobre os fatos relevantes ocorridos naquele turno de trabalho, por meio de registro no sistema, com o objetivo de criar elementos de pesquisa para o futuro, em caso de necessidade, e manter informações arquivadas para consultas.
  • Registrar todos os pacientes liberados na maternidade, certificando-se que a alta esteja sendo acompanhada pela assistência, visando liberar a saída do recém-nascido, após o relato do nome do Técnico de Enfermagem e o nome da mãe.
  • Evitar fragilidade de invasões de externos nas dependências da Instituição durante as 24 horas, atentando para a circulação de pessoas, realizando a ronda nas proximidades das entradas do hospital, controlando a movimentação de veículos, visando promover a ordem e a segurança dos pacientes, visitantes e colaboradores.
  • Liberar o paciente que foi a óbito no morgue, junto ao agente funerário, confrontando a documentação legal para a liberação do corpo com a pulseira de identificação do paciente, checando todas as informações contidas na guia de liberação de corpo (GALSC) como nome completo, sexo, idade, data de nascimento, data de óbito, verificando se as informações estão corretas, a fim de liberar o corpo do necrotério conforme rotina da Instituição.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo, com diploma em mãos.

Curso de formação de vigilante, com reciclagem em dia.

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Restaurante do Colaborador;
  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Total pass;
  • Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
  • Creche, conforme disponibilidade de vagas;
  • Programa Desafio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Etapas Finais
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 95 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da  gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?




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