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AUX ADMINISTRATIVO - GERENCIA COMERCIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: Auxiliar Administrativo - Gerencia Comercial


  • Responsável pelo apoio administrativo às áreas do Hospital Moinhos de Vento, de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas pela Instituição, visando contribuir para a organização da área.


Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar e entrar em contato com fornecedores, clientes, funcionários e outros, prestando informações e encaminhando, conforme o assunto.
  • Receber, conferir e encaminhar diversos documentos e materiais, direcionando ao destinatário.
  • Executar serviço de arquivamento, separando, classificando, ordenando e guardando documentos para facilitar o manuseio quando necessário.
  • Digitalizar e fazer cópias de documentos quando necessário.
  • Atender a chamados telefônicos, prestando informações, localizando pessoas, anotando recados, conforme necessidades.
  • Buscar e entregar materiais e documentos em diversas áreas do hospital, mediante protocolo, a fim de cumprir as rotinas estabelecidas.
  • Efetuar a digitação de correspondência, relatórios e outros documentos, conforme a necessidade, a fim de realizar as rotinas propostas.
  • Fazer cadastros e atualizar informações em sistemas, quando necessário.
  • Realizar solicitações de manutenção e de informática, quando houver necessidade de troca de cartuchos de impressora, manutenção de equipamentos, instalação de programas e outros, abrindo os chamados nos sistemas específicos.
  • Realizar controle de material de expediente e fazer a solicitação via sistema, controlando e conferindo a chegada dos materiais, visando suprir as necessidades de materiais da área.
  • Apoiar na organização do setor e salas de reuniões.
  • Auxiliar nas atividades administrativas internas, quando necessário.
  • Atuar em acordo com  a missão, os valores, a estratégia,  e  a cultura corporativa da AHMV,  de forma  ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando  as pessoas.
  • Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade Básica: Ensino médio completo.
  • Competências Técnicas: Conhecimento de pacote Office.
  • Experiência: 1 ano em áreas administrativas.


Informações adicionais

Horário:

  • 08:00 - 18:00 - Segunda à sexta


Nossos benefícios

  • Restaurante no local;
  • Creche;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • Convênio com Totalpass;
  • Ações de bem estar e cuidado - Na Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com salas de internet, leitura, televisão, jogos, aulas de dança, pilates, massagem, e muito mais. Essa estrutura oferece um ambiente de descanso, relaxamento e descontração para uso nos intervalos da jornada de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Exame Médico
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 95 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da  gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?




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