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TÉCNICO DE ENFERMAGEM - Inicie a sua carreira aqui!

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: Técnico(a) Enfermagem

  • Prepare-se para dar um salto em sua jornada profissional, o Hospital Moinhos de Vento está com oportunidades. Se você é formado técnico em enfermagem mas não possui experiência, venha participar do nosso programa cuidadosamente elaborado para impulsionar o seu desenvolvimento profissional. Conheça as áreas abaixo que temos oportunidades e realize a sua inscrição, marcando a sua opção de interesse.
  • Se você já é colaborador do Moinhos, inscreva-se também nesta vaga.

Responsabilidades e atribuições


TÉCNICO ENFERMAGEM I - ADULTO - EMERGÊNCIA/ CTI

  • Realizar as atividades previstas para o cuidado do paciente, cumprindo prescrição, rotinas e protocolos da área, para garantir a assistência ao paciente.
  • Registrar os controles e cuidados assistenciais realizados, por meio da utilização de prontuário eletrônico ou físico, a fim de confirmar a efetiva realização dos procedimentos determinados e registrar eventuais intercorrências. 
  • Orientar os pacientes e familiares sobre as normas e rotinas estabelecidas pelo hospital, preparos para procedimentos e exames a serem realizados e quanto à continuidade dos cuidados após alta, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos e a reabilitação dos pacientes.
  • Atender e atuar de forma proativa nas intercorrências envolvendo pacientes e familiares, a fim de garantir a qualidade e segurança assistencial.
  • Cumprir as rotinas e políticas institucionais relacionadas aos padrões de excelência definidas pela Instituição, de acordo com o manual da JCI e o processo de gerenciamento de risco, visando uma assistência de enfermagem com qualidade e segurança. 


TÉCNICO ENFERMAGEM I - INFANTIL - UTI NEO

  • Apoiar a Enfermeira na classificação do risco conforme protocolo institucional, priorizando a execução de atividades, a fim de garantir o atendimento de todas as necessidades da paciente.
  • Monitorar a vitalidade fetal, através de equipamentos específicos, para assegurar a tomada de decisão na urgência.
  • Acompanhar a gestante em trabalho de parto, apoiando a Enfermeira nas atividades de relaxamento, posicionamento da mesma e aplicando métodos não farmacológicos de alívio da dor.
  • Lançar no sistema os materiais, medicamentos e procedimentos/exames realizados nos pacientes, a fim de contribuir para a formação e fechamento da conta.


TÉCNICO ENFERMAGEM I - INFANTIL - UNIDADE DE INTERNAÇÃO/ EMERGÊNCIA/ UTI PEDIATRIA

  • Atender os pacientes e familiares, interagindo com empatia, administrando medicações conforme a prescrição, verificando sinais vitais, atualizando o quadro do plano assistencial, para garantir a assistência ao paciente;
  • Realizar a higiene e conforto (banho, troca de fraldas etc.), visando garantir o correto atendimento ao paciente;
  • Realizar curativos conforme as necessidades do paciente, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos;
  • Administrar dietas via oral, ou instalar dieta enteral, bem como realizar a hidratação, para garantir a assistência ao paciente.
  • Manter controle sobre a funcionalidade e higienização dos equipamentos, por meio de limpeza, inspeções visuais, testes periódicos e solicitando os reparos necessários à sua liderança, visando garantir o atendimento seguro ao paciente.
  • Orientar os pacientes e familiares sobre as normas e rotinas estabelecidas pelo hospital, preparos para procedimentos e exames a serem realizados e quanto à continuidade dos cuidados após alta, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos e a reabilitação dos pacientes.
  • Lançar no sistema os materiais, medicamentos e procedimentos/exames realizados nos pacientes, a fim de contribuir para a formação e fechamento da conta.

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Enfermagem completo há no máximo um ano;
  • Diploma (o Certificado ou Atestado de Conclusão não será aceito como comprovante de escolaridade);
  • Registro ativo no COREN e certidão de regularidade;

Informações adicionais

Vagas temporárias de 90 dias com renovação para mais 90, e avaliação de desempenho neste período para efetivação

  • Área Adulta( Emergência/ CTI)
  • Área Infantil (UTI NEO/ Unidade de Internação/ Emergência/ UTI Pediátrica)

Horários das vagas adulto:

  • Manhã (das 07:00 às 13:15) - escala 6x1
  • Tarde (das 13:10 às 19:25) - escala 6x1

Horário das vagas infantil:

  • Manhã (das 07:00 às 13:15) - escala 6x1


Nossos benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Restaurante do Colaborador;
  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;*
  • Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Total pass;
  • Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
  • Creche;*
  • Programa Desafio.*

*Conforme regramento interno.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico Numérico
  4. Etapa 4: Prova de conhecimento - PED
  5. Etapa 5: Prova de conhecimento - ADULTO
  6. Etapa 6: Dinâmica em Grupo
  7. Etapa 7: Entrevista Seleção
  8. Etapa 8: Entrevista Gestão
  9. Etapa 9: Etapas de Admissão
  10. Etapa 10: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?




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