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ANALISTA ENGENHARIA PREDIAL - MANUTENCAO PREDIAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#NossoJeitoRedefineHistórias


Sobre a oportunidade: ANALISTA ENGENHARIA PREDIAL - MANUTENCAO PREDIAL


Responsável pelas tarefas relacionadas às etapas do ciclo de vida predial da Associação Hospitalar Moinhos de Vento (instalação, recebimento, manutenção das instalações prediais, treinamentos, encaminhamentos de manutenção preventiva, calibração, manutenção corretiva e auditorias da qualidade), com o objetivo de mantê-las em perfeitas condições de uso e de acordo com os padrões técnicos e normativos.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na gestão da operacionalização e qualificação dos processos do seu setor, promovendo e acompanhando projetos pertinentes à sua área de atuação.
  • Auxiliar e garantir os cumprimentos de ações que contribuam para o Sistema de Gestão da Qualidade como também acompanhar auditorias internas e externas.
  • Acompanhar os indicadores da área e metas junto ao gestor, promovendo ações para atingir as metas definidas e justificar os desvios.
  • Especificar itens, características, critérios de projeto e descrição de escopo por meio de relatórios de Descritivos e Pareceres Técnicos anexados aos processos de aquisição e de projeto demandados pelo HMV.
  • Elaborar memoriais descritivos para contratos específicos de serviços de assistência técnica, comodato e locação de equipamentos para provimento de serviços técnicos especializados de fornecedores externos.
  • Planejar ações corretivas, preventivas e preditivas, apoiando na garantia do estado de conservação e segurança das áreas e instalações prediais, para permitir a operacionalidade da instituição.
  • Qualificar, acompanhar e avaliar os prestadores de serviço.
  • Executar e/ou acompanhar o plano anual de manutenção preventiva e elaborar agendamento das intervenções, ao longo do ano, de acordo com as especificidades de cada área, de forma a otimizar os atendimentos, bem como, cadastrar os planos de manutenção no sistema de gestão de manutenção.
  • Apoiar na elaboração de planos de contingência e no encaminhamento das ações.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior completo em Engenharia Civil ou áreas afins.

Diferenciais: Vivência em campo de obras com foco em manutenção predial, envolvendo a coordenação de manutenções preventivas e corretivas, acompanhamento de projetos de melhoria e atuação direta na resolução de problemas estruturais ou operacionais.

Conhecimentos técnicos: Domínio de AutoCAD e ferramenta de planilhas, incluindo capacidade de geração de relatórios analíticos.





Informações adicionais

Nossos benefícios

  • Restaurante no local;
  • Creche;
  • Convênios com farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa desafio;
  • Convênio com Totalpass;
  • Ações de bem estar e cuidado - Na Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com salas de internet, leitura, televisão, jogos, aulas de dança, pilates, massagem, e muito mais. Essa estrutura oferece um ambiente de descanso, relaxamento e descontração para uso nos intervalos da jornada de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Entrevista Liderança
  7. Etapa 7: Etapas finais
  8. Etapa 8: Contratação

SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.


Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.


Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.


Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.


Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.


Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).


E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?