SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - PRODUÇÃO DE ALIMENTOS
Descrição da vaga
- Responsável pela supervisão e gestão da equipe e dos processos da produção de alimentos seguindo as normas regulamentadoras e legislações específicas, além de compilar e gerar relatórios mensais para a análise com a coordenação, visando o atingimento das metas estabelecidas e satisfação dos clientes de acordo com as normas e diretrizes vigentes.
Responsabilidades e atribuições
- Participar da seleção e integração de novos colaboradores, contribuindo para a retenção de talentos.
- Planejar, organizar e ministrar treinamentos, atualizando cronogramas e materiais informativos para a equipe.
- Coordenar programas internos e promover a melhoria contínua do clima organizacional.
- Fazer gestão de outras lidranças.
- Monitorar indicadores de gestão de pessoas da área, como absenteísmo e turnover.
- Elaborar e ajustar escalas de férias e folgas, garantindo a gestão eficiente das equipes e o cumprimento das metas.
- Conduzir reuniões periódicas, fornecer feedbacks, acompanhar resultados e implementar planos de ação.
- Atender auditorias e fiscalizações, assegurando conformidade com normas e regulamentos vigentes.
- Revisar o Manual de Boas Práticas e treinar a equipe para garantir a execução correta de processos e procedimentos.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Nutrição ou Engenharia de Alimentos, com diploma em mãos e carteira do conselho da categoria.
- Conhecimento em Produção de Alimentos e normas da Vigilância Sanitária.
- Profundo conhecimentos em Gestão de Pessoas.
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Restaurante do Colaborador;
- Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
- Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Casa do Colaborador: oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
- Creche conforme disponibilidade de vagas;
- Estacionamento conforme disponibilidade de vagas;
- Programa Desafio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista Seleção
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapas Finais
- Etapa 8: Contratação
SOMOS O HOSPITAL MOINHOS DE VENTO E REDEFINIMOS A SAÚDE NO BRASIL DIARIAMENTE
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).
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