COORDENADOR DE INFRAESTRUTURA

• Responsável pela coordenação e controle das atividades relacionadas à disponibilização dos recursos de infraestrutura de TI do Hospital Moinho de Vento, com o objetivo de manter a disponibilidade dos recursos de TI para o processamento das informações dentro das áreas, de acordo com as normas definidas pela empresa.
• Responsável ainda pelo atendimento e encaminhamento de solução para problemas relativos à utilização dos serviços de TI encaminhados pela área usuária ao Help Desk.

• Monitorar o ambiente computacional do Hospital, por meio da análise e acompanhamento do software de monitoração, com o objetivo de manter a disponibilidade dos recursos de TI.
• Garantir a integridade, disponibilidade e acessos devidos à informação armazenada no site da Instituição, por meio de mecanismos de proteção de hardware e software e de processos de segurança da informação.
• Contribuir com a atualização tecnológica dos recursos de TI, por meio da análise do ciclo de vida do parque de hardware e software, com o objetivo de manter a otimização do desempenho destes recursos.
• Garantir que as demandas encaminhadas ao Help Desk sejam atendidas no tempo adequado, por meio da monitoração do software de Help Desk e coordenação da equipe, com o objetivo de que os recursos de TI estejam disponíveis ao usuário dentro dos critérios estabelecidos.
• Configurar e prover os recursos de hardware e software para os novos projetos, com o objetivo de garantir a infraestrutura necessária para a execução destes.
• Propor novas ferramentas de Tecnologia da Informação e Comunicações aplicáveis à área de saúde, por meio do conhecimento e pesquisa do mercado, com o objetivo de apoiar com a tecnologia adequada os processos institucionais.
• Garantir que as implementações de hardware, software e elementos de rede sejam executadas respeitando as normas técnicas inerentes a cada tecnologia, através da verificação da documentação dos itens citados fornecidos pelo fabricante e da validação do resultado da implementação com o texto das referidas normas.
• Garantir que os critérios estabelecidos nos contratos de terceirização de mão de obra e recursos de TI sejam cumpridos, por meio do acompanhamento das atividades realizadas por estas empresas.
• Assegurar a disseminação e aplicação da missão, dos valores, da estratégia, em linha com a cultura corporativa da AHMV, promovendo a conscientização dos profissionais, em relação à conduta ética, disciplina, qualidade dos processos e respeito às pessoas. 
• Garantir e disseminar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade da AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

• Escolaridade Básica: O cargo exige formação superior completa em Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Gestão da Tecnologia da Informação. Especialização em Gestão da Tecnologia da Informação.
• Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Idioma Inglês em nível intermediário. Conhecimento técnico comprovado nas tecnologias adotadas pela instituição através da certificação dos fabricantes.
• Experiência: Mínimo de 2 anos na gestão de área de TI.

Nossos Benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
• Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Total pass;
• Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
• Creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio.

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.

Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.

Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.

Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.

Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.

Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).

E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?